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        更新:2023-11-07
        Sr. Recruiter 智能制造 (MJ008746)
        2-3萬
        上海浦東新區  | 5-10年  | 社招
        已結束
        職位詳情
        五險一金
        股票期權
        餐費補貼
        發展空間大
        公司規模大
        扁平管理
        管理規范
        崗位晉升
        角色:
        無法復制的制造過程是特斯拉的核心競爭力之一,該職位將負責特斯拉上海超級工廠智能制造團隊技術類崗位的招聘,你將和業務負責人一起,共同尋找、甄選、吸引優秀的人才加入,共同打造一支“奧林匹克”團隊。
        主要職責:
        ?? 充分理解所負責的業務的目標和工作場景,深入一線,理解業務需求。
        ?? 運用專業知識,獨立對接業務部門開展招聘相關的工作,包括但不限于根據招聘需求制定招聘策略和計劃,運用多種渠道搜索尋找并評估優秀的候選人,提供招聘決策建議等招聘全流程工作。
        ?? 有效管理招聘流程,及時高效的和候選人及相關方溝通招聘進度,清晰地和候選人傳遞特斯拉的經營理念和業務情況,確保優質的候選人體驗。
        ?? 及時與業務管理層更新招聘進展及所需支持,口頭或者書面方式溝通招聘狀態、候選人情況及市場情況。
        ?? 與業務團隊,人力資源伙伴,薪酬福利團隊等橫向部門建立良好的合作關系確保共同吸引優秀的人才。
        ?? 參與招聘相關的改進項目,和招聘運營團隊一起不斷優化工作流程,提升工作效率,包括但不限于招聘系統、招聘流程、招聘數據分析等。
        ?? 參與雇主品牌建設的項目,和雇主品牌團隊一起制定所支持業務部門的人才宣傳、吸引的計劃并跟進落地。
        ?? 參與校園招聘相關的項目,和校園招聘團隊一起參與校招相關的工作,包括但不限于校招活動的落地,招聘交付的落地。
        職位要求:
        ?? 本科及以上學歷。
        ?? 至少5年以上在快節奏環境中的招聘經驗。
        ?? 精通常規的招聘渠道管理,包括線上社交媒體和職業人脈,并展示出優秀的挖掘人才的能力,包括:定向目標公司招聘,通過人脈社交圈招聘以及直接電話聯系潛在候選人。
        不斷開拓新的候選人搜尋渠道,創造性的開發新的候選人搜尋方法。
        ?? 理解組織的發展狀況,能夠在矩陣式組織中與內部客戶建立良好的工作關系。
        ?? 優秀的解決問題能力,溝通能力,組織能力和談判能力。
        ?? 結果導向,優秀的團隊協作者。
        其他信息
        語言要求:普通話
        行業要求:全部行業
        工作地址
        上海-浦東新區特斯拉上海超級工廠
        公司介紹
        特斯拉汽車設計并制造先進的電動汽車與電動動力系統。我們不懈追求創新、改進汽車性能和設計。我們同時也嚴格聘用并培養世界優秀的人才。
        公司官方網站:**************公司官方招聘網頁:*****************************官方招聘微信公眾號:TeslaHire
        官方招聘微博公眾號:特斯拉Tesla中國招聘
        工商信息
        以下信息來自
        企業類型
        有限責任公司(臺港澳法人獨資)
        經營狀態
        在業
        行業類型
        批發業
        成立日期
        2012年11月07日
        注冊地址
        北京市朝陽區東大橋路9號樓-1層(-1)123號
        統一社會信用代碼
        911101050555837099
        若用人單位提供虛假招聘信息,以擔?;蚱渌魏蚊x收取財物,扣押或以保管為名索要證件,都屬于違法行為,應當提高警惕。
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